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中菲行国际物流集团破坏式创新 – 组织变革

中菲行国际物流股份有限公司(5609)今天董事会决议通过组织变革的方案,以「组织变革,专业分工,团队领导 ,智慧运用」为中心,设立了经营委员会(Executive Management Board ),由位於新加坡的施振昇先生担任经营执委长,成员包括位於台湾的邱钧荣先生、合同物流总监钱文莉女士、位於上海的海运总裁高忠仪先生及位於洛杉矶的中菲行美国公司总裁刘益中先生,以团队领导的方式负责公司的经营与发展,而中菲行的「组织变革,专业分工,团队领导,智慧运用」就是破坏式创新 (Disruptive Innovation),中菲行的经营委员会成员在那里,总公司就在那里,以面向移动通讯物联网时代的挑战。

同时中菲行设立合同物流发展部 (Contract Logistics Division),并将资讯部门提升至商业智慧科技部(Business Intelligence Technology Division),支援中菲行的三个事业群(空运,海运及合同物流)的业务发展,服务优化,操作及管理效率的提昇。

在物联网时代,中菲行增值讯息系统 Web3.0 云端物流平台,不止整合内部及上下游供应链管理,对外更提供数位化讯息流的整合,并优化操作方式、提升服务品质;随着行动技术、人工智慧、半自动化、大数据分析与物联网的快速优化,中菲行运用相关科技,建置多元 App,强化无远弗届的行销能力及优质服务,例如销售面的 eSAM Mobile,为中菲行整体行销设计的利器,提供同仁产品讯息、客户需求、即时报价等多元产品销售功能,而 eCall Freight 与 Miles Do APP 则提供第一哩与最後一哩即时资讯的掌握,另外 MyHome 与  MyDimerco 则是将办公室相关自动化系统行动化的重要里程碑,真正达到不在办公室,也能办公事,让中菲行成为客户的「移动智慧 – 物流服务夥伴」(Mobile Intelligence Logistics Service Provider)。

董事会同时通过执行长林天送先生的退休案,即日起由中菲行国际物流股份有限公司总裁邱钧荣先生代表公司担任经理人。